3月5日上午，娄底市水业公司举行中层管理人员公开竞聘会，公司领导担任评委，公司纪委对公开选拔全过程监督，确保公开、公平、公正。

本次竞聘共20人报名，经过严格的资格审查，19名符合条件的人员聚焦8个管理岗位参加竞聘，他们围绕工作表现、竞聘优势及工作设想等方面进行了演讲，展现出了积极向上的精神面貌和干事创业的饱满热情。评委根据竞聘人员现场表现，综合考量职业素养和岗位匹配度等方面进行打分。

2个小时激烈角逐后，公司党委书记、董事长朱满四现场宣布了8名考察入围对象。

朱满四在总结讲话中强调，要以此次公开竞聘为契机，拓宽职业发展通道，对考察合格者大胆任用，对暂未入围但表现突出者作为后备力量重点培养，为“想干事、能干事、干成事”的干部职工提供更加广阔的展示平台和发展空间。同时，公司领导要多深入基层，借鉴竞聘员工的思路，在工作上有所启发，推动选人用人机制与企业发展的良性循环。