为更好地贯彻执行国家相关法律法规和公司各项规章制度，让每一名在职职工深入了解企业文化，厚植安全意识，系牢思想红线，今年1月到8月，娄底水业分批组织全司在岗职工开展了内部培训，旨在通过全员参与，达到全员素质的提升。

       这次培训除了严格的纪律要求，还采用以考促学的方式，考试不合格人员要求继续参加培训，继续培训期间绩效工资取消，按待岗标准只发本人基本工资的60%作为生活费。

      这次集中培训，增强了职工的主人翁意识、规矩意识、服从意识和安全意识，对职工掌握工作规范，明确工作职责，在职务行为中按照相关法律法规和企业相关规则来统一思想行动，指导实际工作，起到了一个良好的促进推动作用。  

      近年来，娄底水业深入开展职工教育培训、完善健全管理制度、规范工程施工要求、改革水费催缴、优化整合客服资源、加强信息化建设，公司经营管理能力、工作质量效率、文明服务水平得到进一步提升。