生活中，也许我们经常会看到这样一些情景:禁止吸烟的提示下总有人旁若无人、烟雾熏天;礼让行人的标识前总有车视若无睹、一冲而过;严禁酒驾的规矩下总有人毫无底线、我行我素。这样的人只认为“天大地大，我最大!”，丝毫不把规矩制度甚至法律法规放在眼里。但“没有规矩，不成方圆”，建章立制为的是公平规范，有效保护人民群众公平公正地享受自己的权力和利益，同时也让执行行为和举措有理有据，保障社会正常运作、有序发展。

      企业要想稳步前进、长远发展，必然也要遵守行业规矩、规章制度，制度只有得到落实和执行，才具有生命力。习近平总书记说过:“制度一经形成，就要严格遵守，执行制度没有例外。”在制度面前，不能都做“好人”，更不能以“与人为善”、“放人家一条生路”为由，高抬贵手、姑息放纵，要敢于唱“红脸”，坚决把制度执行下去，  不要让“刚性”的制度变成应付上级检查的摆设。出台的制度要得到贯彻和落实在于执行制度的各部门和负责人，只有认真落实，部门才会风清气正经得起任何检查和考验。如果在制度的执行上大事化小、小事化了，对违规违纪行为问责处罚时选择睁一只眼闭一只眼，不把问责落到实处，那么制度将成为一种摆设，制度的执行也就无从谈起。如何让制度得到落实，我们需做到:

      一是要扎扎实实守规矩。无规矩不成方圆，规矩能强制度、带作风，规范我们的行为，推动社会的发展和进步。规矩重在遵守，制度重在执行，制度要想走得稳就要立规矩。我们现在之所以能和谐的在社会中生活，是因为国家有法制法规，之所以能安稳地在公司工作，是因为公司有规章制度。作为娄底水业的一员，扎扎实实守规矩既是我们的责任也是我们的义务，唯有如此，我们才能拥有安全、平稳、和谐的生活。

      二是要对标对表抓落实。制度贵在建立，难在落实。制定制度  是为了落实和执行，而不是摆设，不能说在嘴上，写在纸上，挂在墙上，最终是要落地生根、开花结果。制度在具体落实过程中或多或少会遇到各种阻力和困难，但既然制度已制定，就要做到立说立行，落实在实际行动上，体现在具体工作中。对制度执行过程中出现的敷衍对付、瞒上欺下等不执行、乱执行现象要严肃问责、严格追责，并且问就要问得脸热心跳，责就要责得刻骨铭心，让违纪现象和不正之风不敢抬头，真正让制度落到实处。

      三是落到实处要明责任。  有了制度不执行、不落实比没有制度更可怕。  制度执行力的强弱取决于监督和问责是否坚决有力，因此、违反制度的追问责办法必须明确执行制度的责任主体，防止责任不明，推逶扯皮，执行起来一级推一级  ，一个推一个，对执行过程中有令不行、有禁不止、随意变通等行为，及时追究直接责任人和有关管理者的责任，不设制度的真空地带和盲区，真正形成制度管人，依规办事的良好风气。

邱凌云